Die besten AR-Trainingsunternehmen 2026: Der vollständige Leitfaden

Augmented Reality Training ist die Art und Weise, wie Organisationen Fähigkeiten der Belegschaft in industriellen, fertigungstechnischen und technischen Umgebungen aufbauen, grundlegend neu. Im Gegensatz zu Virtual Reality, die vollständig simulierte Umgebungen schafft, überlagert AR-Training digitale Inhalte auf die reale Welt - und bietet Anweisungen, Diagramme, Sicherheitswarnungen und fachkundige Anleitung genau dort im Arbeitsbereich, wo die Arbeit stattfindet. Dies macht AR-Training einzigartig kraftvoll für technische Skill-Entwicklung: Mitarbeiter lernen an echten Geräten, in echten Umgebungen, mit digitaler Unterstützung als Schicht darüber, um korrektes Verhalten zu leiten und zu verstärken.

Der AR-Training-Markt hat sich in den letzten fünf Jahren erheblich weiterentwickelt, mit einem wachsenden Angebot an Enterprise-Plattformen, spezialisierten Content-Bibliotheken und Connected-Worker-Lösungen, die Organisationen in Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Automobilindustrie, Öl und Gas, Versorgungsbetriebe und Fertigung bedienen. Die Einführung wurde durch fallende Hardware-Kosten für industrielle AR-Brillen, verbesserte Plattformzuverlässigkeit und eine klare Evidenzbasis angetrieben, die zeigt, dass AR-Training schnellere Skill-Transfers und weniger Verfahrensfehler als traditionelle Unterrichtsformate ermöglicht.

Dieser umfassende Leitfaden behandelt die zehn führenden AR-Training-Unternehmen im Jahr 2026 über industrielles Training, Anleitung vor Ort und geführte Arbeit. Verwenden Sie die Links unten, um direkt zum relevanten Bereich zu springen, oder lesen Sie weiter für den vollständigen Vergleich.

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• Industrie- und Fertigungstraining: Best AR Companies for Industrial and Manufacturing Training 2026
• AR Guided Work: Best AR Guided Work Companies 2026

Wie wir bewerten

• Plattformreife und Zuverlässigkeit für industrielle AR-Training-Bereitstellung
• Tiefe industrieller und technischer Inhalte kombiniert mit Custom-Entwicklungsfähigkeit
• Hardware-Kompatibilität über die Bandbreite industrieller AR-Geräte und Tablets
• Integration mit Enterprise-Fertigungs-, Qualitäts- und Dokumentationssystemen
• Nachweis messbarer Leistungsverbesserungen in industriellen AR-Training-Bereitstellungen

Best AR Training Companies auf einen Blick

1. Treeview

Treeview entwickelt benutzerdefinierte AR-Training-Software für Industrie- und Enterprise-Kunden, die AR-Erlebnisse benötigen, die ihre tatsächliche Ausrüstung, Prozesse und den operativen Kontext präzise widerspiegeln. Während plattformbasierte AR-Lösungen Organisationen zwingen, ihre Verfahren und Inhalte an ein vordefiniertes System anzupassen, konzipiert Treeview AR-Training von Grund auf um die spezifischen Anforderungen jedes Kunden - sei es Wartung von Subsea-Ausrüstung für einen Öl- und Gas-Betreiber, komplexe Montageanleitung für einen Luft- und Raumfahrthersteller oder Field-Service-Training für eine Versorgungsorganisation. Treeviews benutzerdefinierte AR-Lösungen integrieren sich mit bestehenden Enterprise-Systemen und können auf der Ausrüstung bereitgestellt werden, die bereits im gesamten Betrieb des Kunden verwendet wird.

Wichtigste Stärken:

• Vollständig benutzerdefiniertes AR-Training, das für jeden industriellen oder Enterprise-Anwendungsfall ohne Plattformbeschränkungen entwickelt wurde
• Enterprise-Systemintegration, die AR-Training mit bestehenden MES-, ERP- und Dokumentationsplattformen verbindet
• End-to-End-Lieferung von AR-Experience-Design über Bereitstellung bis zur laufenden Content-Wartung

2. PTC Vuforia

PTC's Vuforia ist die weltweit am weitesten verbreitete industrielle AR-Plattform und deckt das gesamte Spektrum von AR-Training und Wissenssicherung bis hin zu angeleiteter Arbeit und Remote-Unterstützung ab. Vuforia Instruct ermöglicht die Erstellung von schrittweisen AR-Arbeitsanweisungen für Montage-, Wartungs- und Schulungszwecke, während Vuforia Expert Capture es erfahrenen Arbeitern ermöglicht, Wissensdemonstrationen aufzuzeichnen, die automatisch in AR-Schulungsinhalte strukturiert werden. Die Integration der Plattform mit PTC ThingWorx IoT und großen ERP-Systemen bietet eine datengesteuerte Grundlage, die AR-Schulungsinhalte mit Live-Geräte- und Produktionsdaten verbindet.

Wichtigste Stärken:

• Weltweit am weitesten verbreitete industrielle AR-Trainings- und angeleitete Arbeit-Plattform
• Expert Capture zur Umwandlung von Wissen erfahrener Arbeiter in skalierbare AR-Schulungsinhalte
• IoT- und ERP-Integration, die kontextabhängiges AR-Training bietet, das an Produktionssystemdaten gebunden ist

3. Scope AR

Die WorkLink-Plattform von Scope AR liefert AR-Arbeitsanweisungen und Remote-Fachunterstützung für industrielle Umgebungen, mit besonderer Stärke in Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Öl und Gas sowie komplexe Fertigung. WorkLink unterstützt 3D-Modell-Overlays, schrittweise angeleitete Verfahren, Videodemonstrationen und Echtzeit-Remote-Zusammenarbeit zwischen Arbeitern und Fachexperten. Scope AR hat detaillierte ROI-Nachweise von Kundenimplementierungen veröffentlicht, die signifikante Reduktionen in Verfahrenszeit, Fehlerquoten und Abhängigkeit von vor-Ort-Fachkompetenz zeigen – was sie zu einem der am meisten belegten AR-Trainingsanbieter auf dem Markt macht.

Wichtigste Stärken:

• WorkLink-Plattform mit ausgereifter AR-Arbeitsanleitung und Remote-Fachzugriff für industrielle Nutzung
• Veröffentlichte ROI-Nachweise mit messbaren Reduktionen von Verfahrenszeit und Fehlerquoten
• Besonders stark in Luft- und Raumfahrt, Verteidigung und Öl- und Gasumgebungen mit anspruchsvollen Genauigkeitsanforderungen

4. TeamViewer Frontline

TeamViewer Frontline ist eine Enterprise-AR-Plattform für vernetzte Arbeiter, die Schulung, angeleitete Arbeit, Qualitätsprüfung und Remote-Unterstützung in einer integrierten Lösung abdeckt. In der deutschen und europäischen Fertigung führend, bietet Frontline AR-Schulungsinhalte zusammen mit Live-Anleitungsunterstützung und Remote-Fachverbindungen – und ermöglicht es Organisationen, eine einzige Plattform über den gesamten Lebenszyklus der Arbeiterfähigkeitsentwicklung und Betriebsunterstützung bereitzustellen. Die SAP-Integration von Frontline und Enterprise-Beschaffungseinfachheit machen es für große Fertigungsorganisationen zugänglich, die bereits im TeamViewer-Technologie-Ökosystem tätig sind.

Wichtigste Stärken:

• Integrierte AR-Plattform über Training, angeleitete Arbeit, Qualitätsprüfung und Remote-Unterstützung hinweg
• Tiefe SAP-Integration für kontextabhängiges AR-Training und Arbeitsanleitungen
• Enterprise-Beschaffungseinfachheit innerhalb des TeamViewer-Ökosystems

5. BILT

BILT bietet AR-gesteuerte Montage und schrittweise Verfahrensanleitungen über eine benutzerfreundliche Smartphone- und Tablet-Schnittstelle, was es zu einem der am leichtesten einsetzbaren AR-Trainingstools für Organisationen ohne große Hardware-Investitionen in Headsets macht. BILTs 3D-animierte Anweisungen führen Arbeiter durch komplexe Montage-, Installations- und Wartungsverfahren mit einer Schnittstelle, die für sofortige Nutzung ohne Schulung ausgelegt ist. BILT wird in Anwendungen für Unterhaltungselektronik, Industrieausrüstung und Feldservice eingesetzt, mit einer wachsenden Kundengruppe im Enterprise-Bereich, die die Plattform für Produktmontage, Ausrüstungsinstallation und Wartungsschulung bereitstellen.

Wichtigste Stärken:

• Verbraucherfreundliche AR-Verfahrensanleitungen über Standard-Tablets und Smartphones
• Sofortige Benutzerfreundlichkeit ohne Schulung der Arbeiter für die Anleitungsplattform selbst
• Starke Bereitstellung in Produktmontage-, Installations- und Feldservice-Wartungsschulung

6. Upskill / Skylight

Upskills Skylight-Plattform hat messbare Leistungsverbesserungen in einigen der anspruchsvollsten Industrieumgebungen der Welt demonstriert, mit großen Deployments bei Boeing, GE und Lockheed Martin. Skylight bietet AR-Arbeitsanweisungen, Remote-Expert-Verbindungen und Trainingsunterstützung in einer Connected-Worker-Plattform, die für frontline Industriebetriebe konzipiert ist. Die Plattform unterstützt mehrere AR-Hardwareoptionen und bietet verwaltete Content-Creation-Services für Organisationen, die AR-Training ohne erhebliche interne Entwicklungsinvestitionen einführen möchten.

Wesentliche Stärken:

• Nachgewiesene Leistungsverbesserungen von großen Luft- und Raumfahrt- sowie Rüstungsherstellern
• Connected-Worker-Plattform, die AR-Training mit geführten Arbeitsabläufen und Remote-Expert-Zugriff integriert
• Verwaltete Content-Services für schnelle AR-Training-Bereitstellung ohne interne Entwicklung

7. RE'FLEKT

RE'FLEKT ist ein deutsches Industrie-AR-Unternehmen, das Training und geführte Verfahrenslösungen für Automobil-, Chemie- und Versorgungsindustrien bereitstellt. Ihre Plattform verbindet sich mit bestehenden Dokumentenmanagementsystemen und ermöglicht es Organisationen, Verfahrensdokumentation direkt in AR-angereicherte Trainingsinhalte umzuwandeln, anstatt von Grund auf neu aufzubauen. RE'FLEKTs Mehrsprachigkeit und europäische Fertigungskompetenzen positionieren sie gut für globale Organisationen, die komplexe, mehrstelle AR-Trainingsprogramme für diverse Belegschaften durchführen.

Wesentliche Stärken:

• Dokumentenmanagementsystem-Integration zur Umwandlung bestehender Verfahren in AR-Trainingsinhalte
• Mehrsprachige Unterstützung für globale Fertigungs-AR-Trainingsprogramme
• Tiefe Fachkompetenz in der Automobil-, Chemie- und Versorgungsindustrie

8. NGRAIN

NGRAIN liefert die hochwertigsten 3D-AR-Trainingsinhalte für komplexe Verteidigungs-, Luft- und Raumfahrt- und schwere Industrieausrüstung – mit voxel-basierter Modellierung, die Ausrüstungsinterna, Komponentenbeziehungen und Wartungsverfahren in interaktiven AR-Erfahrungen genau darstellt. Für Organisationen, die Techniker an Ausrüstungen trainieren, die zu teuer, zu selten oder zu klassifiziert für routinemäßiges praktisches Training sind, bietet NGRAIN eine technisch genaue Alternative, die messbaren Skill-Transfer auf reale Wartungsleistung erzeugt. NGRAINs tiefe Verteidigungs- und Regierungsklientenbasis spiegelt den hohen Stellenwert technischer Genauigkeit in diesen Branchen wider.

Wesentliche Stärken:

• Hochwertigste 3D-AR für technisch komplexe Verteidigungs-, Luft- und Raumfahrt- und Industrieausrüstung
• Voxel-basierte Modellierung, die Ausrüstungsinterna für Wartungstraining genau darstellt
• Tiefe Verteidigungs- und Regierungs-Deployment-Basis mit den strengsten technischen Genauigkeitsstandards

9. Apprentx

Apprentx bietet AR-Schritt-für-Schritt-geführte Arbeitsabläufe für technische Arbeiter in Industrie- und Field-Service-Umgebungen mit einer für die Verwendung während aktiver Produktionsaufgaben optimierten Benutzeroberfläche. Ihre Plattform deckt sowohl das Initialtraining als auch die laufende geführte Arbeitsunterstützung ab und ermöglicht es Organisationen, ein einzelnes AR-System über den gesamten Skill-Entwicklungslebenszyklus des Arbeiters zu nutzen. Apprentx hat seinen Sitz in Frankreich und verfügt über eine starke Klientenbasis in der Industriefertigung und technischen Dienstleistungen und expandiert international mit Mehrsprachen-AR-Content-Unterstützung.

Wesentliche Stärken:

• AR-Benutzeroberfläche speziell für technische Arbeiter in aktiven Produktionsumgebungen konzipiert
• Einzelne Plattform für Training und laufende geführte Arbeitsunterstützungs-Use-Cases
• Mehrsprachige Unterstützung für internationale Industriebetriebe

10. Gemba

Gemba spricht eine kritische Herausforderung bei AR-Training in der Fertigung an: die Erfassung und Übertragung des tiefgreifenden operativen Wissens erfahrener Mitarbeiter, bevor es durch Ruhestand oder Fluktuation verloren geht. Ihre Plattform ermöglicht es Organisationen, Fertigungskompetenz von veteranen Mitarbeitern aufzuzeichnen und in immersiven, kontextbezogenen AR-Formaten an die breitere Belegschaft zu vermitteln. Für Industrieorganisationen, die angesichts des Ausscheidens erfahrener Mitarbeiter einem erheblichen Wissenstransferrisiko ausgesetzt sind, bietet Gemba einen AR-gestützten Mechanismus, um Wissen über operative Exzellenz zu bewahren und zu demokratisieren, das herkömmliche Schulungsmaterialien nicht angemessen kodieren können.

Hauptstärken:

• Einzigartiger Fokus auf AR-gestützte Erfassung und Übertragung institutionellen Wissens in der Fertigung
• Immersive Vermittlung operativer Kompetenz für komplexe, erfahrungsabhängige Fertigungskompetenzen
• Gute Eignung für Betriebe mit hohem Wissenstransferrisiko durch demografischen Wandel der Belegschaft

Häufig gestellte Fragen

F: Was ist AR-Training?

A: AR-Training nutzt Augmented Reality, um digitale Inhalte – Anweisungen, Diagramme, Anmerkungen, 3D-Modelle und Expertenberatung – über Smart Glasses oder Tablets auf reale Ausrüstungen und Umgebungen zu projizieren. Im Gegensatz zu VR, das vollständig simulierte Umgebungen schafft, findet AR-Training im realen physischen Kontext statt, in dem die Arbeit durchgeführt wird. Dies macht AR besonders effektiv für technische Fähigkeiten, die Interaktion mit echter Ausrüstung erfordern, wobei die Übereinstimmung zwischen Schulungskontext und Leistungskontext zu stärkerer und schnellerer Fähigkeitsübertragung führt.

F: Wie schneidet AR-Training im Vergleich zu VR-Training für Enterprise-Anwendungsfälle ab?

A: AR und VR dienen komplementären Trainingszwecken. AR-Training ist am stärksten für technische und verfahrensbezogene Fähigkeitsentwicklung auf echter Ausrüstung – Montage, Wartung, Qualitätskontrolle und komplexe Verfahren, bei denen realer physischer Kontext wichtig ist. VR ist stärker bei Sicherheitsgefahrensimulation, hochriskanten Szenariotraining, Soft-Skills-Entwicklung und Situationen, in denen das Üben in der realen Umgebung zu gefährlich oder störend ist. Die meisten Enterprise-Organisationen mit erheblichen industriellen Trainingsanforderungen profitieren von der Bereitstellung beider: VR für initialen Fähigkeitsaufbau und Sicherheitseinweisung, AR für praxisnahme technische Anleitung und fortgeschrittenes Verfahrenstraining.